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张传禄:我的单位观
什么是单位?单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁 ，是我们显示自己保存的舞台 ，是我们美好家庭的后台 ，是我们提升身价的增值器 ，是我们立足立命的客栈。诚如一位领导同志所言:如果你是小草 ，单位就是你的地;如果你是小鸟 ，单位就是你的天;如果你是一条鱼 ，单位就是你的海。家庭离不了你 ，但你离不了单位。没有单位 ，你 ，什么也不是。所以 ，我的单位观为四个字:单位如家。要像看待家一样看待单位 ，要像敬服家一样敬服单位 ，要像建设家一样建设单位。
A.在单位 ，最珍惜的有三点:
一要珍惜手上事情。事情就是职责 ，职责就是继续 ，继续就是价值。珍惜事情 ，就是珍惜掌握的时机 ，就是珍惜组织的信任 ，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。百年修得同船渡。能够到一个单位事情 ，那是缘分。有人做过这样的统计 ，在这个大千世界里 ，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一 ，成为朋友的可能性约莫是两亿分之一 ，而成为终身朋友的可能性约莫是三十亿分之一。所以 ，对单位的人际关系一定要珍惜 ，宁可自己受委屈也尽量不争崎岖。要帮人 ，不要害人。一个人只有能够处理好和自己有事情关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。在单位你已经拥有的 ，一定要珍惜。也许时间久了 ，你会感应厌烦。要学会实时调解自己 ，使自己在枯燥无味的事情面前 ，有一种常新的感受。你已经拥有的 ，往往失去了 ，才会感受到价值;而一旦失去 ，就不会回来 ，这往往让人抱憾终生。
B.在单位 ，最隐讳的有三点:
一忌推诿事情。事情是你的职责 ，是你立足单位的基础。把属于自己的事情推给别人 ，不是智慧 ，而是愚蠢 ，除非是你不可胜任它。推诿事情是一种逃避 ，是不卖力任 ，更是无能 ，这会让别人从内心深处瞧不起你。
二忌愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢 ，是对自己的不卖力任。尤其是对那些信任你的人 ，万万不可耍小智慧 ，人人都不傻。恒久在一起共事 ，让人感动的是老实 ，让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在 ，一切都在面上 ，说得做得一致 ，人前人后一致 ，别人就不会对你设防 ，你的生存情况就要敞亮得多 ，人际关系压力就要小得多。
三忌心浮气躁。心浮气躁、沉不下心来 ，是在单位事情的大忌。单位不是走马观花 ，而很有可能是一生的凭据地 ，是一个人一辈子保存的证明。要沉下心慢慢干。有时机了也不要自得忘形。没有时机或者错过了一个时机也不要患得患失。只有埋头 ，才华出面。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。
C.在单位 ，最不忘的有三点:
第一 ，不忘朱紫。单位无论巨细 ，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你 ，说你好话的人是你生命中的朱紫 ，不可忘恩负义。在单位要克勤克敬 ，兢兢业业 ，而不是耍赖撒泼 ，妄自尊大。单位的实质历来不按年龄的巨细排序 ，而是按职务排序 ，谁以自己的年龄巨细来说事 ，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种外貌的应酬。
第二 ，不忘补台。相互补台 ，好戏连台;相互扰乱 ，一起垮台;明争冷战 ，两败俱伤;相互帮衬 ，相得益彰。在单位 ，老年人有老年人的优势 ，年轻人有年轻人的优势。万万不可相互轻视 ，那是自相屠杀。在单位 ，能多干一点就多干一点 ，总有人会记得你的好。在单位 ，千万不可以带一个欠好的头 ，不要破坏单位的规则 ，那样就是拆一把手的台 ，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。不然 ，要害时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓舞你不事情的人 ，鼓舞你闹矛盾的人 ，那是在让你吸毒品。
第三 ，不忘谦虚。谦虚使人进步 ，骄傲使人落后。在单位 ，永远不要说谎言 ，没有人畏惧你的谎言 ，各人只会瞧不起你。维护自己的单位 ，维护自己的事情 ，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍 ，请你不要在单位里。你若是颗种子 ，单位就是你的沃土;你若是个树叶 ，单位就是你的树身。单位离开谁都能运转 ，但你离不开单位 ，你要努力证明 ，你在单位很重要。
D.在单位 ，最吃香的有三点
第一 ，做事精彩。做同一件事情 ，你要比别人做得好;别人也做得同样好时 ，你要比别人做得快;别人也做得同样快时 ，你要比别人本钱低;别人本钱也一样低时 ，你要比别人附加值高。总之 ，你能把特殊的事情干得有声有色 ，把平凡的事情干得不平凡 ，让人感应你是最棒的 ，别人无法与你相比或无法取代你。你一定会是单位的香饽饽。
第二 ，会搞团结。单位是团队 ，团队需要团结。谁团结的人多 ，谁的力量就大。尤其要团结那些阻挡过自己、对自己有意见的人。要真诚做人 ，不要怕亏损 ，亏损是福。要尊重每一个人 ，只有尊重别人 ，才华获得别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提 ，什么人都可以打交道 ，在打交道中趋利避害。
第三 ，知恩报恩。一个好汉三个帮 ，一个篱笆三个桩。再有才华的人 ，也需要别人给你做事的时机。单位给了你饭碗 ，事情给你的不可是酬金 ，另有学习、生长的时机;同事给了你事情中的配合;效劳工具给了你创立结果的平台;敌手让你看到距离和生长空间;表扬你的人给你的勉励 ，批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明 ，记着他人的利益 ，忘记他人的坏处 ，心存谢谢 ，感恩感德 ，切忌忘恩负义 ，过河拆桥。
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